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酒店动态
 
不忘初心 筑梦前行 撸起袖子加油干
作者:匿名    发布于:2017-5-24   
       

 

 

 

 

新的一年开始的时候,习大大除了强调“天上不会掉馅饼”外,还鼓励大家“努力奋斗才能梦想成真”,更掷地有声的是这一句“大家撸起袖子加油干“!习大大的一句“撸起袖子加油干”燃遍了全国!ag真人的小伙伴们,撸起了袖子的你们准备好了吗?
一、以“店小二”精神体现“撸起袖子”是一种态度
说的好不如干的好,喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子是准备大干一场的态度,态度决定了行为。态度就像一面镜子,你以哪一面来面对它,它回报你的也是那一面。就像二十多年来,ag真人人一直本着忠诚、责任、合作、正直、进取的价值观,取得一次又一次的成功。态度是行为的先导,有什么样的态度就决定了你有什么样的行为因此,2017,不妨从树立“撸起袖子”的态度开始!
在港澳地区的茶餐厅经理实际上是非常勤奋的店小二形象,ag真人要学习他们眼明手快的工作作风,以卑谦的身份去服务客人,这样客人的感觉将有所不同。ag真人管理者要从根本上进行改变,表现出不同形式的“店小二”,以身作则,带动部门员工去服务客人;ag真人酒店的管理者既要学习港澳茶楼经理的工作作风,同时向高星级酒店的管理层靠拢,学习他们的工作计划性、与市场的结合性等方面。ag真人酒店的部门管理者要思路清晰、明确工作目标、做好部门规划,扎实抓好部门的基础工作,并实施落实到位;各部门在工作执行过程中,要不断调整和相互提醒,同时对客一线部门经理只有高度认识身份转换这一问题,部门工作才能上升至一定层面,提升到新高度。
二、以“责任感、成就感、使命感”体现“撸起袖子”是一种担当
人无精神不立,国无精神不强,“空谈误国,实干兴邦”。撸起袖子是一种实干精神。
在社会价值多元化的今天,很多人都迷失在其中,有人甚至把“走捷径”、“吃快餐”当做人生信条来信奉,这是危险的,也是行不通的。世界上的事情都是干出来的,最基本的实干精神,是永远不会随着时间的推移而淡化,相反,实干精神值得所有人去保持和延续。
责任感”在三感精神中处于最低层次,如果在生活中、工作中没有责任感,那将无法在社会和企业中立足;各部门经理如果有了“成就感”之后,会积极主动工作,对自己的要求比较高,较快的推动部门工作,达到统一和平衡的心理感受。马克思曾经说过:每个人与生俱来就赋有使命感。“使命”的含义在于:如何去完成上级给予的任务,同时在背负使命后如何用实际行动去完成,这是一个比较高的理论和永恒的前进动力。责任感、成就感和使命感,这三种精神是激烈自己、改造自己、并和人类需求相结合的一种精神。
三、以“系统思维”体现“撸起袖子”是一种全局观
工作从来不是个体即能实现最大价值的事物,ag真人需要有着专业的工作素养,更需要团队的协作,才能实现个人与团队价值的更大化。怀着“我是一切的根源,努力让我与卓越者同行“的工作理念,让ag真人在团队中实现自身的价值,更通过每一位卓越者的协作,实现ag真人团队的价值。
酒店是一个整体的系统,酒店分为生产部门、研发部门等,各部门之间是相互独立、相互协作的小系统,而这些小系统的组成就形成了酒店整个大系统。如果各部门功能不完善、以局部观念来考虑部门,那部门考虑问题将不够全面,解决问题的能力水平将比较有限,对酒店生产的推动性有所阻碍;如果部门管理者认识问题比较深刻,站在整个体系的角度去考虑所有问题,那部门管理者的思想高度和考虑问题的全面性将得到提高;所以各部门经理要用理论来指导实践、指导工作,这样工作效率才能提高,职业生涯才能更广阔。“系统思维”简单来说,就是对事情全面思考,不只就事论事,而是把想要达到的结果、实现该结果的过程、过程优化以及对未来的影响等一系列问题作为一个整体系统进行研究,是逻辑性的抽象思维,是用全局观来看待整个事件,所以系统思维是结合各部门工作协作进行研究和探讨的过程。
 
们所有人都相信明天会更好,所以大家怀着信心,埋头苦干。撸起袖子是对未来的一种希望,让ag真人一起“撸起袖子加油干”把ag真人的希望变成未来的辉煌。
 
 
 
 

国际酒店推广部:戴鑫

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